Connaissez-vous “Ma job de Geek”? C’est une application iPhone qui a récemment été lancée  par TECHNOCompétences. Son utilité est de pouvoir permettre aux travailleurs en TI de trouver l’emploi idéal.

Un outil qui vise à simplifier la recherche d’emploi

L’application “Ma job de geek” a été conçue afin de faciliter la recherche d’emploi pour les jeunes. Misant sur une approche ludique, l’outil est présenté sous la forme d’un test d’orientation plutôt rigolo.

L’utilisateur doit donc créer son profil et répondre à certaines questions qui lui sont posées afin de déterminer la meilleure orientation professionnelle à choisir. Est-il tenté par la technique? A-t-il un penchant créatif? Se voit-il plutôt dans la peau d’un ingénieur ou d’un designer? L’idée, c’est d’aider le futur travailleur en TI à mieux s’orienter parmi les nombreuses carrières disponibles.

Une initiative pour encourager la relève

L’application “Ma job de geek” est née de l’idée de Kevin Massicotte, grand gagnant du concours “Change le monde à ta manière”. Ce concours avait été lancé en février dernier dans le cadre de la campagne MaCarriereTechno.com.

TECHNOCompténces ont donc, pensant la durée du concours, invité les jeunes de 14 à 17 ans à soumettre leurs idées de projet TI. C’est l’idée de Kevin, étudiant en secondaire 4, qui a remporté le premier prix et vu son projet se réaliser.

Quoi de mieux, en effet, que de solliciter les jeunes afin de connaître les outils dont ils ont réellement besoin?

Conçue par l’agence Nurun, cette application est donc le fruit d’un beau travail d’équipe dont le résultat saura très certainement aider notre prochaine génération de travailleurs en TI.

Savez-vous qu’actuellement, vous êtes en train de lire le 50e billet publié sur le blogue de TIenregion.com? En effet, il y a de ça un peu plus d’un an et demi, le CLDEM, Emploi-Québec et quelques entreprises en TI situées à Terrebonne-Mascouche ont décidé d’innover un peu afin de faire connaître la région sous ses facettes technologiques.

Résultats des comptes? Plus de 50 billets publiés, 10 vidéos réalisés et quelques dizaines d’offres d’emplois diffusées auprès des membres de la région et d’ailleurs.

Un canal de communication de communication spécialisé

L’un des enjeux de taille pour les entreprises de nos jours consiste à recruter des ressources fiables et compétentes. Consciente de l’importance d’ouvrir la discussion avec ses lecteurs, l’équipe a donc élaboré une stratégie de contenus où, fréquemment, sont publiés des informations traitant de sujets variés :

• Astuces pour une meilleure gestion de carrière en TI
• Outils & innovations technologiques
• Calendrier des activités en TI de la région
• Offre d’emplois offerts par les entreprises participantes
• Etc.

C’est en se positionnant comme une référence auprès des travailleurs en TI que le projet progresse auprès de communautés variées.

Une puissante plateforme de diffusion

L’une des raisons ayant motivé la création du projet TIenregion.com fut de mettre en place un outil technologique pouvant contribuer aux volets à la fois RH et marketing des entreprises.

Les entreprises en TI de la région cherchaient à pouvoir entrer en contact avec les travailleurs du milieu. C’est donc par la création de contenu ciblé et conçu pour répondre aux questions précises des travailleurs que le projet s’est taillé une place sur la toile. Ainsi, toutes les semaines, l’équipe de rédaction répond à des questions telles que:

• Comment faire fructifier mon plan de carrière en TI?
• Quel est le positionnement technologique des entreprises de la région?
• Quelles sont les certifications à prioriser pour me faire une place dans le domaine?
• Etc.

En bref, grâce à cette initiative, les employeurs en TI de la région de Terrebonne-Mascouche ont pu combler des postes chez eux, en parlant aux bonnes personnes et de la bonne façon.

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L’année 2011 tire à sa fin! Toutefois, avant d’entamer 2012, toute l’équipe de TIenregion.com en profite pour vous remercier de votre fidélité et de votre participation.

Même si nous faisons relâche entre Noël et le jour de l’An, nous sommes déjà impatients de poursuivre les échanges avec vous sur les différentes facettes du secteur des T.I.

Dès la première semaine de janvier, nous replongerons dans le feu de l’action en traitant de sujets tous plus actuels les uns que les autres.

Les technologies Linux / Unix, les logiciels libres, la gestion Agile, les astuces RH 2.0, les meilleurs événements TI de la région, etc. Que ce soit sous forme d’entrevues, de reportages ou d’analyses, nous vous promettons une année 2012 aussi chargée que celle que nous nous apprêtons à boucler.

En attentant, nous souhaitons à tous un excellent temps des Fêtes!

Saviez-vous que TIenregion.com a maintenant sa (petite) place sur les ondes de la télévision communautaire de Terrebonne-Mascouche (TVRM ou télévision régionale des Moulins)? Eh oui! Depuis quelque temps maintenant, les capsules vidéo présentées sur le site sont reprises dans le cadre de l’émission “En un mot”.

Un travail basé sur la synergie

Depuis ses tout débuts, TIenregion.com a travaillé main dans la main avec des entreprises en TI d’ici, afin de faire a promotion de leurs activités corporatives. Il va sans dire que nous sommes très contents de pouvoir compter sur une si belle synergie avec les médias locaux afin d’aller dans la même direction que celle de TIenregion.com

Un rayonnement pour les TI à Terrebonne-Mascouche

Comme le secteur économique de Terrebonne-Mascouche se développe très rapidement, nous sommes heureux de produire du contenu qui puisse contribuer à mettre leurs activités en valeur. Mentionnons d’ailleurs au passage que certaines sont présentes dans des événements de calibre international! La chaîne TVRM offre donc une visibilité aux entrepreneurs de la région et ce, à travers le Québec.

C’est donc un réel plaisir pour les membres de l’équipe que d’accueillir les nouveaux visiteurs qui nous auraient connus par l’entremise de l’émission “En un mot”.

Le harcèlement et l’intimidation au travail sont des fléaux redoutables qui font, malheureusement, beaucoup de ravage auprès des victimes.

Le problème peut se manifester sous la forme de propos déplacés, d’humiliation, de menaces et parfois même d’agression physique. C’est un cercle vicieux infernal pour les victimes, surtout si elles ne savent pas comment se tirer hors de la situation.

Or, le harcèlement n’est pas toujours verbal. Parfois, malheureusement, il se déroule aussi en ligne.

Les formes de harcèlement par Internet?

Bien qu’elles apportent de pures merveilles au sein des entreprises, les T.I. peuvent aussi prendre la forme d’outils dangereux pour les utilisateurs mal intentionnés. Les harceleurs par exemple.

Voici quelques formes que peut prendre le harcèlement en ligne:

• Transmission de courriels menaçants, négatifs ou non désirés
• Diffusion de rumeurs (par courriel, via l’Intranet, etc.)
• Transmission de virus par courriel (sabotage informatique)
• Usurpation d’identité
• Harcèlement pendant une discussion en ligne (clavardage de groupe)
• Etc.

Il ne s’agit évidemment ici que d’une liste partielle. Les formes d’agression peuvent s’effectuer aussi bien sur des forums, que sur des blogues d’entreprises, des Intranets ou par courriel. Voilà pourquoi il est important d’être vigilant et de pouvoir se protéger contre de telles situations au travail.

Comment prévenir le cyberharcèlement?

Que le harceleur soit un collègue, un employeur, un fournisseur, un partenaire ou même un client, il n’en demeure pas moins élémentaire de savoir prévenir plutôt que guérir. Fort heureusement, il existe des façons de pouvoir bloquer les coups ou, à tout le moins, de pouvoir amoindrir le choc.

Voici quelques astuces afin d’éviter d’être de devenir la proie d’un harceleur:

• Sauvegardez de façon intacte chacun des actes de harcèlement portés à votre endroit
• Alertez votre superviseur dès l’instant où vous commencez à être victime de harcèlement
• Contactez le fournisseur Internet de votre harceleur. Ils ont des politiques prévues à cet effet.
• Etc.

Gardez bien en tête que qui que soit la personne qui exerce un harcèlement sur vous, celle-ci commet un acte criminel puni par la loi. Il est donc important de ne pas reléguer aux oubliettes une telle attaque. Vous devez prendre les choses en main et faire ce qu’il faut pour que cette personne soit punie.

Voici quelques liens pertinents afin d’en apprendre un peu plus sur le sujet :

• Harcèlement par Internet ou cyberharcèlement
• Les multiples visages du harcèlement
• Prévention de la violence en milieu de travail