CV en vidéo : Une nouvelle façon de séduire les employeurs.

Équipe de rédaction | 24 octobre 2011 à 10:19

Les travailleurs savent combien le curriculum vitae est un document vital dans une démarche de recherche d’emploi. Or, comme toute bonne chose, les pratiques relatives au CV sont appelées, elles aussi, à évoluer.

Ces dernières années, le marché de l’emploi a vu apparaître un outil tout à fait nouveau : le CV en format vidéo.

Voyons voir de plus près ce qu’il en est.

Les avantages du CV en vidéo?

Même si le curriculum vitae se veut l’un des documents les plus révélateurs sur le parcours professionnel d’un individu, il n’en demeure pas moins qu’il a ses limites. En effet, celui-ci ne permet pas de se faire une idée du candidat en personne.

Le CV en vidéo procure aux postulants, l’occasion de se présenter en personne, et ce, avant même d’avoir décroché un entretien d’embauche. En bref, il permet un contact plus concret entre le postulant et l’éventuel employeur.

Qu’on dise ce qu’on voudra, si une image vaut mille mots, imaginez ce dont est capable une vidéo.

Les pièges à éviter?

Afin de bien réussir sa démarche, il est important de voir à éviter quelques faux pas. En voici quelques exemples :

  • Éviter de tout raconter sur vous
  • Ne soyez pas prétentieux
  • Évitez le scénario rocambolesque ou humoristique à l’excès

Gardez bien en tête qu’une vidéo sur Internet peut vous coller à la peau pendant très longtemps. Assurez-vous, donc, de diffuser une image que vous êtes prêts à assumer et qui ne vous nuire d’aucune façon.

Certaines personnes ont appris, à leurs dépens, qu’il valait mieux s’en tenir à une approche modeste et réaliste. Voici quelques personnes qui ont regretté d’avoir poussé les limites :

Pour Mathieu Vaidis et Isabelle Moreau, l’effet fut instantané… mais peut-être pas comme ils l’avaient espéré. En effet, ils ont vu leur CV en vidéo parodié et ridiculisé… de même leur nom sur Google, associé à ces parodies.

Quelques trucs pour réussir sa présentation?

De plus en plus d’employeurs reçoivent des CV en vidéo. Toutefois, comme ceux-ci sont débordés de candidatures, il faut s’assurer de produire un document multimédia qui saura retenir leur attention.

Voici quelques astuces :

  • Privilégiez le format court (3 minutes maximum)
  • Assurez-vous que le son soit de bonne qualité
  • Préparez un montage rythmé et efficace

Si vous prévoyez postuler pour un boulot qui demande une connaissance de l’anglais, pensez également à produire une version de votre CV qui puisse être bilingue.

Afin de vous guider dans votre projet, voici l’exemple de quelques personnes qui ont réussi à obtenir des résultats au moyen de leur CV en vidéo:

Pour produire un CV en vidéo qui puisse servir vos objectifs, il faut se faire un plan clair de ce que l’on souhaite communiquer comme message. Gardez en tête qu’il s’agit d’un outil professionnel et non d’une capsule humoristique ou d’un d’exercice de style.

Soyez franc, direct et précis quant à vos attentes, vos compétences et vos aspirations professionnelles.

Veillez à bien faire vos devoirs et vous pourriez être surpris des résultats!

2 commentaires sur “CV en vidéo : Une nouvelle façon de séduire les employeurs.”

Bonjour,

Pour s’entrainer au CV video nous proposons un service gratuit : http://www.easy-cv.com/cv-video/
L’exercice du CV vidéo est en effet davantage à considérer comme un excellent moyen d’améliorer sa présentation en se voyant que comme un moyen de sortir du lot car il faut un CV vidéo hors du commun pour cela, ce n’est pas à la portée (et à l’intérêt) de tous.

Équipe de rédaction dit :

Merci de votre commentaire Sophie! Dites-moi, avez-vous des statistiques qui démontrent les résultats que peuvent obtenir les candidats qui se prêtent bien à l’exercice du CV en vidéo?

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